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勞動爭議舉證期

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勞動爭議舉證期
一、勞動爭議仲裁時間勞動合同爭議發(fā)生后，當事人不愿調解或調解不成時，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，申請仲裁的時效為，當事人應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起60日內向仲裁委員會申請仲裁。若勞動者有正當理由，超過60日的仍可申請仲裁。...
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一、申請勞動仲裁需要提交的材料（一）《申訴書》。申訴人應當按照規(guī)定如實準確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由...
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一、勞動爭議仲裁的范圍中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列爭議屬于勞動爭議：（1）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（2...
一、企業(yè)申請勞動仲裁應注意什么1、仲裁員的條件仲裁員的條件包括：曾任審判員；從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的；...

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