一、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的組成

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成，人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)依法履行下列職責(zé)：（1）聘任、解聘專職或者兼職仲裁員；（2）受理勞動(dòng)爭議案件；（3）討論重大或者疑難的勞動(dòng)爭議案件；（4）對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的日常工作。

二、怎樣向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

根據(jù)《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，首先，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)進(jìn)行，即應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二，應(yīng)當(dāng)以書面形式向仲裁委員會(huì)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（l）職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位；企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)；（2）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由；（3）證據(jù)、證人的姓名和住址。申訴書內(nèi)容不完整的，當(dāng)事人可在仲裁委員會(huì)指導(dǎo)下進(jìn)行補(bǔ)正，并按規(guī)定時(shí)間提交。第三，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)聲有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)。