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工傷事故私了

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工傷事故私了
傷病人員在停工留薪期內(nèi)治愈或傷病處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，停工留薪期滿或傷情造成殘疾并影響勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。（一）職工申請(qǐng)進(jìn)行傷病勞動(dòng)能力鑒定，須由傷病職工所在用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)。工傷職工符合...
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勞動(dòng)能力鑒定的一般程序?yàn)椋河尚枰b定的傷殘職工向用人單位勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出書(shū)面鑒定申請(qǐng)，并填寫(xiě)《病職工勞動(dòng)鑒定表》，然后...
關(guān)于員工醫(yī)療期誤工費(fèi)賠償數(shù)額的問(wèn)題，員工醫(yī)療期誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、固定收入，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作...
工傷期間的工資如何支付？工傷期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)有著如下的規(guī)定：根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受...
一、工傷私了協(xié)議有效嗎對(duì)于雇員受傷后在醫(yī)療期間的“私了”協(xié)議是否有法律效力的問(wèn)題，對(duì)此我國(guó)法律目前沒(méi)有明確的規(guī)定。但是，...

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