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委托勞動仲裁

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一、勞動爭議仲裁經(jīng)過哪些程序?1、案件受理當(dāng)事人向仲裁委員會提交申訴書,經(jīng)審查,仲裁委員會收到申訴書之日起七日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的,應(yīng)自作出決定之日起七日內(nèi)制作不予受理通知書,送達(dá)申訴人;決定立案的,應(yīng)自作出決定之日...
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一、勞動爭議仲裁經(jīng)過哪些程序?1、案件受理當(dāng)事人向仲裁委員會提交申訴書,經(jīng)審查,仲裁委員會收到申訴書之日起七日內(nèi)作出受理...
一、勞動仲裁申訴人應(yīng)注意的問題(一)申訴人應(yīng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的合法權(quán)益受到侵害之日起60日內(nèi)到勞動爭議仲裁委員會申請仲...
一、申請勞動仲裁應(yīng)采用哪種形式當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)采用書面形式。以書面形式申請仲裁,有利于明確表達(dá)申請人的仲裁請求及其所根...
不管因為什么案件申請仲裁或是訴訟,都應(yīng)在一定的時效內(nèi)提起,過了時效法律將不予保護(hù),勞動仲裁的申訴亦是如此。發(fā)生勞動爭議,...
作為普通的勞動者,對勞動仲裁的相關(guān)法律規(guī)定,基本都不是很了解,一般,也只有在因勞動合同、離職辭退、工資福利等問題上與用人...

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