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員工培訓(xùn)后表現(xiàn)怎么寫(xiě)

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員工培訓(xùn)后表現(xiàn)怎么寫(xiě)
一、開(kāi)除、除名、違紀(jì)辭退三者有什么相同點(diǎn)開(kāi)除、除名、違紀(jì)辭退之間的聯(lián)系就在于它們都是用人單位對(duì)違紀(jì)職工的行政懲戒方式。二、開(kāi)除、除名、違紀(jì)辭退三者有什么不同點(diǎn)三者之間的不同點(diǎn)主要是:1.作為懲戒方式,它們的類(lèi)別、審批時(shí)效不同。開(kāi)除是屬于行政處...
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一、員工給公司造成損失的情形在企業(yè)用工管理實(shí)踐當(dāng)中,員工給公司造成損失的情形主要包括:1、勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同導(dǎo)致企業(yè)...
一、人事?tīng)?zhēng)議仲裁的范圍是什么1、實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位)與...
一、人事?tīng)?zhēng)議仲裁的定義人事?tīng)?zhēng)議仲裁是指專(zhuān)門(mén)性的人事仲裁機(jī)構(gòu)居中對(duì)人事?tīng)?zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決的行為,是行政權(quán)力與司法權(quán)力相結(jié)合...
一、如何區(qū)分人事仲裁與申訴控告人事?tīng)?zhēng)議仲裁與申訴控告屬于不同性質(zhì)的解決人事?tīng)?zhēng)議的方式。其差異是:(一)性質(zhì)不同。人事?tīng)?zhēng)議...

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