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加班加班費(fèi)處理

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加班加班費(fèi)處理
一、計(jì)件工資是否有加班費(fèi)?企業(yè)依法可以自主確定本單位工資分配方式和工資水平,實(shí)行計(jì)件工資制的員工并非就沒(méi)有加班費(fèi),而是同樣可以獲得加班費(fèi),計(jì)件制加班工資的標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)調(diào)整計(jì)件單價(jià)來(lái)實(shí)現(xiàn)。對(duì)實(shí)行計(jì)件工資的員工,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度合理確定...
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一、如何計(jì)算加班費(fèi)?平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%,雙休日是200%,國(guó)定假日是300%。但這只是國(guó)家規(guī)定的比例,加班費(fèi)發(fā)放額...
一、綜合計(jì)算工時(shí)制的加班費(fèi)計(jì)算1、綜合計(jì)算工時(shí)工作制休息日安排勞動(dòng)者工作的.應(yīng)先按同等時(shí)間安排其補(bǔ)休.法定節(jié)假日不可以補(bǔ)休,...
一、補(bǔ)休及加班費(fèi)是否能替代?“法定假日能不能因?yàn)榘才叛a(bǔ)休和發(fā)了過(guò)節(jié)費(fèi)而不發(fā)加班工資”,答案是否定的“不可以”。根據(jù)規(guī)定,...
一、值班是不是加班春節(jié)期間仍有許多人加班工作。就勞動(dòng)者普遍關(guān)心的加班費(fèi)問(wèn)題,勞動(dòng)保障部門向用人單位發(fā)出警示:春節(jié)加班費(fèi)須...

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