企業(yè)規(guī)章制度有效條件有哪些
一、企業(yè)規(guī)章制度的生效條件①經(jīng)過平等協(xié)商程序制定；②內(nèi)容合法；③向勞動者公示或告知勞動者。二、企業(yè)規(guī)章制度欠缺生效條件的法律后果①承擔(dān)行政責(zé)任?！秳趧雍贤ā返?0條規(guī)定：用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行...
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