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非工傷醫(yī)療期滿是否必須進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定

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非工傷醫(yī)療期滿是否必須進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
一.工傷認(rèn)定期限怎么算發(fā)生工傷事故后,勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)要求單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),單位不提出的,本人或近親屬也應(yīng)在1年內(nèi)提出。工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限是否可以延長(zhǎng),法律無明文規(guī)定,但經(jīng)過這個(gè)案件的審理,可以認(rèn)為勞動(dòng)和社會(huì)保障局有義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者逾期提出工傷...
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一.工傷認(rèn)定期限怎么算發(fā)生工傷事故后,勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)要求單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),單位不提出的,本人或近親屬也應(yīng)在1年內(nèi)提出。...
工傷包括哪些情況?職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工...
一、勞務(wù)派遣員工發(fā)生工傷怎么辦按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞務(wù)派遣只可適用于那些臨時(shí)性、季節(jié)性的崗位,而不能不加限制地?cái)U(kuò)大到各...
一、工傷鑒定需要提交哪些材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料:1、職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書;2、受傷害職工的有效身份證明;...

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