一．工傷認定期限怎么算
發(fā)生工傷事故后，勞動者應及時要求單位提出工傷認定申請，單位不提出的，本人或近親屬也應在1年內(nèi)提出。工傷認定的申請期限是否可以延長，法律無明文規(guī)定，但經(jīng)過這個案件的審理，可以認為勞動和社會保障局有義務對勞動者逾期提出工傷認定申請的原因進行調(diào)查，可以說從法院的角度來看，工傷認定的申請期限是可以延長的。不過最終作出決定的是行政機關(guān)，法院有撤銷其決定的權(quán)利，但并無代其作出決定的權(quán)利，故勞動者還是要在工傷后及時向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇至私夤J定申請的情況，維護自己的合法權(quán)益。
二．工傷認定作出的時限為多少天
勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位
