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競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)如何確定

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競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)如何確定
一、競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象是什么?競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象不是全體員工,競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象必須是企業(yè)中知悉商業(yè)秘密的員工。我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制是對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)利的限制,故勞動(dòng)...
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熱門(mén)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議與補(bǔ)償金專(zhuān)題

熱門(mén)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)如何確定知識(shí)

一、競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象是什么?競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象不是全體員工,競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象必須是企業(yè)中知悉商業(yè)秘密的員工。我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定,...
競(jìng)業(yè)禁止是企業(yè)為了保證其營(yíng)業(yè)上的利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),對(duì)雇員的擇業(yè)自由予以一定的限制。我國(guó)目前關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定散見(jiàn)于相關(guān)法規(guī)...
一、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)、支付形式等未作約定,勞動(dòng)者已經(jīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,勞動(dòng)者可以要求用人...
一、競(jìng)業(yè)禁止有哪幾種根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法的規(guī)定,可分為法定競(jìng)業(yè)禁止和約定競(jìng)業(yè)禁止兩種。法定競(jìng)業(yè)禁止,是基于法律的直接規(guī)定而產(chǎn)生...
競(jìng)業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過(guò)勞動(dòng)合同和保密協(xié)議禁止勞動(dòng)者在本單位任職期間同時(shí)兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位...

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