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培訓(xùn)算員工工時(shí)嗎

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培訓(xùn)算員工工時(shí)嗎
一、長(zhǎng)假期間如何支付加班工資?在7日長(zhǎng)假中,5月1日、2日、3日是法定節(jié)假日,4日、5日、6日、7日是休息日。用人單位凡在1日到3日期間安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資; 4日到7日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的,可以...
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一、綜合計(jì)算工時(shí)制的加班費(fèi)計(jì)算1、綜合計(jì)算工時(shí)工作制休息日安排勞動(dòng)者工作的.應(yīng)先按同等時(shí)間安排其補(bǔ)休.法定節(jié)假日不可以補(bǔ)休,...
一、不定時(shí)工作制有加班嗎?不定時(shí)工作制是否就沒(méi)有加班?經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)依法審批后,企業(yè)對(duì)于某些符合國(guó)家規(guī)定的職位實(shí)行不定...
一、值班是不是加班春節(jié)期間仍有許多人加班工作。就勞動(dòng)者普遍關(guān)心的加班費(fèi)問(wèn)題,勞動(dòng)保障部門(mén)向用人單位發(fā)出警示:春節(jié)加班費(fèi)須...
一、計(jì)件工時(shí)制支付加班費(fèi)的情形《勞動(dòng)合同法》第31條第二款規(guī)定:“用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班...

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