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主張工傷精神損害賠償

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主張工傷精神損害賠償
發(fā)生工傷事故后,可以通過下列途徑解決:一、 雙方協(xié)商。勞動(dòng)者因工負(fù)傷、致殘、致死后,單位或者勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請工傷認(rèn)定,在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù),受害人無須再經(jīng)過其它程序。二...
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當(dāng)勞動(dòng)者因工傷要申請勞動(dòng)能力鑒定時(shí),該從何入手?需要注意什么問題呢?下面就讓我們一起來看看具體的鑒定程序。1. 先進(jìn)行工傷認(rèn)...
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關(guān)于工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任以及工傷認(rèn)定的舉證原則,下面為大家詳細(xì)介紹:《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款規(guī)定:“職工或者其直系親...
一、訂工傷私了協(xié)議后能否申請工傷從司法實(shí)踐上看,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》:用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或...

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