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不能拒絕加班可以調(diào)休

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不能拒絕加班可以調(diào)休
一、長假期間如何支付加班工資?在7日長假中,5月1日、2日、3日是法定節(jié)假日,4日、5日、6日、7日是休息日。用人單位凡在1日到3日期間安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資; 4日到7日期間用人單位安排勞動者加班的,可以...
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一、長假期間如何支付加班工資?在7日長假中,5月1日、2日、3日是法定節(jié)假日,4日、5日、6日、7日是休息日。用人單位凡在1日到3...
加班費(fèi)是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報(bào)酬。勞動者加班,延長了工...
勞動者不能拒絕哪些加班,哪些加班勞動者不能拒絕因延長勞動時(shí)間發(fā)生勞動爭議,可以提請勞動仲裁予以處理。但須注意的是,有下列...
一、補(bǔ)休及加班費(fèi)是否能替代?“法定假日能不能因?yàn)榘才叛a(bǔ)休和發(fā)了過節(jié)費(fèi)而不發(fā)加班工資”,答案是否定的“不可以”。根據(jù)規(guī)定,...
一、提成工資是不是勞動報(bào)酬提成工資,是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)的一種新型、特殊的工資項(xiàng)目。國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第...

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