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試用期不得超過幾個(gè)月

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試用期不得超過幾個(gè)月
一、試用期辭退應(yīng)如何規(guī)定在試用期內(nèi)企業(yè)往往考核員工以確定試用期滿是否繼續(xù)錄用勞動者。但是企業(yè)存在一個(gè)誤區(qū):認(rèn)為只要員工在試用期內(nèi)考核不合格就可以隨時(shí)辭退。而實(shí)際上,如果錄用條件中沒有包括考核合格這一項(xiàng),用人單位是無法僅僅依據(jù)考核不合格在試用...
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一、勞動合同何時(shí)簽訂?《勞動合同法》第10條規(guī)定:“已建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立...
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