勞動(dòng)合同法時(shí)效期
一、勞動(dòng)仲裁和法院訴訟有什么區(qū)別？作為必經(jīng)程序，勞動(dòng)爭議首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，不服者起訴人民法院。當(dāng)然，2008年5月1日之后，因?yàn)椤吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施，符合一定條件的勞動(dòng)爭議案件仲裁為終審，情況又會(huì)有所差別。但我們給予公司關(guān)...
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