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入職試用期一般幾個(gè)月

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入職試用期一般幾個(gè)月
一、試用期與見習(xí)期的區(qū)別1、從功能上看:設(shè)立見習(xí)期是用人單位便于對(duì)勞動(dòng)者熟悉業(yè)務(wù)、提高技能的教育和培訓(xùn),其主要功能是學(xué)習(xí);而試用期強(qiáng)調(diào)的是相互了解、選擇,認(rèn)定彼此是否適應(yīng),其功能是評(píng)判。2、從適用對(duì)象上看:見習(xí)期僅適用于首次參加工作的勞動(dòng)者(...
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一、試用期與見習(xí)期的區(qū)別1、從功能上看:設(shè)立見習(xí)期是用人單位便于對(duì)勞動(dòng)者熟悉業(yè)務(wù)、提高技能的教育和培訓(xùn),其主要功能是學(xué)習(xí)...
一、勞動(dòng)合同何時(shí)簽訂?《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定:“已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立...
一、如何約定試用期勞動(dòng)合同的試用期是指在勞動(dòng)合同的期限內(nèi),用人單位與勞動(dòng)者為相互了解對(duì)方而約定的考察期間,它是勞動(dòng)合同期...
一、用人單位能否延長(zhǎng)試用期對(duì)于試用期,在我國(guó)《勞動(dòng)合同法》中有相關(guān)規(guī)定。對(duì)于勞動(dòng)合同期限1年以上、不滿3年的情況,試用期不...
一、怎樣約定試用期首先要明確,可以有也可以沒有試用期,試用期是包含在合同期內(nèi)的。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該...

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