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競業(yè)禁止分類

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一、競業(yè)禁止協(xié)議是什么?所謂競業(yè)禁止協(xié)議,是指企業(yè)與雇員通過雇傭勞動(dòng)合同中的專門條款或者采用單獨(dú)訂立合同的形式,約定掌握企業(yè)商業(yè)秘密的雇員,在其在職期間或離職后的一定期間內(nèi),不得從業(yè)于競爭公司或者進(jìn)行競爭性營業(yè)活動(dòng)。我國有關(guān)部門規(guī)章以及一些...
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熱門競業(yè)限制協(xié)議與補(bǔ)償金專題

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一、競業(yè)禁止協(xié)議是什么?所謂競業(yè)禁止協(xié)議,是指企業(yè)與雇員通過雇傭勞動(dòng)合同中的專門條款或者采用單獨(dú)訂立合同的形式,約定掌握...
一、競業(yè)限制注意什么問題?實(shí)行競業(yè)限制應(yīng)注意的幾個(gè)問題:雖然法律上對(duì)實(shí)行競業(yè)限制給予保障,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同...
一、怎樣才構(gòu)成競業(yè)限制《勞動(dòng)合同法》第23條第2款規(guī)定:“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中,與...
現(xiàn)代的公司企業(yè)會(huì)與公司的高級(jí)管理人員簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,在離職后的一段時(shí)間內(nèi)禁止從業(yè)于與原單位有業(yè)務(wù)競爭的單位,這是為了...
【裁判規(guī)則】用人單位沒有按照約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償,勞動(dòng)者仍須履行競業(yè)限制義務(wù),否則,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。...

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