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勞動(dòng)教養(yǎng)與解除勞動(dòng)合同

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勞動(dòng)教養(yǎng)與解除勞動(dòng)合同
根據(jù)解除行為是否經(jīng)雙方協(xié)商一致分為:協(xié)議解除和單方面解除兩種,其中單方面解除又分為用人單位的單方面解除和勞動(dòng)者單方面解除兩種。一、協(xié)議解除用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。二、單方面解除用人單位或勞動(dòng)者在具有法定情形時(shí)可以單方面依...
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解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本是什么?甲方:****咨詢(上海)有限公司乙方:***甲乙雙方于2005年*月*日簽訂為期1年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙...
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一、違法終止聘用合同聘用合同分為短期、中長期和以完成一定工作為期限的合同。一般而言,聘用合同到期后,聘用單位如無用工需要可...
一、什么是經(jīng)濟(jì)性裁員經(jīng)濟(jì)性裁員,是指用人單位一次性辭退部分勞動(dòng)者,以此作為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況的一種手段,其目的是保護(hù)自己在...

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