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委托律師起草一份勞動(dòng)合同要多少錢

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如何簽訂勞動(dòng)合同?關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同需要注意的事項(xiàng)如下所示:1、在簽訂勞動(dòng)合同之前應(yīng)盡量清楚用工單位是否為合法經(jīng)營的單位,有無用工主體資格。否則,既使雙方簽訂了勞動(dòng)合同,因違反法律規(guī)定而無效;2、合同中應(yīng)明確工作內(nèi)容、條件、地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全...
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熱門勞動(dòng)合同簽訂專題

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一、簽訂勞動(dòng)合同的條件(1)勞動(dòng)合同的主體由特定的用人單位和勞動(dòng)者雙方構(gòu)成。勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等...
一、簽訂勞動(dòng)合同的程序勞動(dòng)合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表,如廠長、經(jīng)理...
一、企業(yè)怎么約定勞動(dòng)合同工作內(nèi)容工作內(nèi)容是指用人單位安排勞動(dòng)者從事什么工作,是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中確定的應(yīng)當(dāng)履行的勞動(dòng)義務(wù)...
一、企業(yè)怎么訂立勞動(dòng)合同第一,就是要求訂立書面勞動(dòng)合同。這里有一個(gè)例外情況,即非全日制用工,比如家里用鐘點(diǎn)工,也可以用口...

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