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個(gè)人不簽勞動(dòng)合同

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個(gè)人不簽勞動(dòng)合同
一、企業(yè)不按時(shí)簽合同有哪些風(fēng)險(xiǎn)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,用人單位不按照法定形式在法定時(shí)間內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,不僅不能規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),還會(huì)增加法律風(fēng)險(xiǎn)。具體而言,企業(yè)不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同將會(huì)面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn):1、支付雙倍勞動(dòng)報(bào)酬的風(fēng)...
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熱門個(gè)人不簽勞動(dòng)合同知識(shí)

一、企業(yè)不按時(shí)簽合同有哪些風(fēng)險(xiǎn)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,用人單位不按照法定形式在法定時(shí)間內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,不僅不...
一、事業(yè)單位轉(zhuǎn)制簽勞動(dòng)合同嗎根據(jù)規(guī)定,由事業(yè)轉(zhuǎn)為企業(yè)的用人單位,均應(yīng)按照有關(guān)政策、法規(guī)的規(guī)定,實(shí)行勞動(dòng)合同制度。用人單位...
一、企業(yè)不簽勞動(dòng)合同有何后果(一)勞動(dòng)合同一般會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)做出比較明確的規(guī)定,可以進(jìn)一步督促用人單位按照合同和...
一、哪些單位用工要簽訂勞動(dòng)合同中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(包含依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、...
一、企業(yè)訂立勞動(dòng)合同應(yīng)注意的問題1、不能訂立只有試用期的合同。2、試用期不能超過法律的規(guī)定(勞動(dòng)合同法第十九條 勞動(dòng)合同期...

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