企業(yè)規(guī)章制度個性化制定
一、單位制定規(guī)章制度的注意事項用人單位規(guī)章制度是用人單位自行制定的內(nèi)部規(guī)范性文件,它是用人單位經(jīng)營管理的基本規(guī)則。用人單位在制訂和修正管理制度時,要注意與國家法律法規(guī)的銜接,不能與國家法律法規(guī)相沖突。例如,在人員定崗與班次安排時,要考慮國家...
遇到人力資源問題,請拔打:
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度個性化制定相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費)

