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員工培訓風險防范

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員工培訓風險防范
一、服務期期限是多久?服務期——是勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務的期限。服務期限通常以5年期居多,與合同期限同步履行。在服務期協(xié)議中一般都附有確定的違約數(shù)額。二、誰需要簽訂服務期協(xié)議?以下三類人員必須簽訂服務期協(xié)...
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一、服務期的期限多久用人單位為勞動者出資培訓的,可以為勞動者約定服務期,但是具體的服務期限如何約定,如培訓多長時間可以約...
一、培訓費如何界定依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位為員工提供專項培訓費用,進行專業(yè)技術培訓的,可以約定服務期。對于什么...
一、單位進行培訓要注意什么企業(yè)培訓為了避免“為他人做嫁衣”的情況發(fā)生,應與受訓人員簽訂培訓協(xié)議,約定培訓后的服務期和違約...
一、企業(yè)能否向員工收取培訓費根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》(1996年)第二十條“企業(yè)應當根據(jù)本單位的實際,有計劃地對本單...

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