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員工教育培訓(xùn)管理辦法

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員工教育培訓(xùn)管理辦法
一、培訓(xùn)費(fèi)如何界定依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期。對(duì)于什么是專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,一般來(lái)講值得使公司每年從工資總額中劃撥的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),即只有對(duì)員工提供了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),才能認(rèn)定為專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。實(shí)...
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一、培訓(xùn)費(fèi)如何界定依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期。對(duì)于什么...
一、什么是勞動(dòng)者的服務(wù)期用人單位出資培訓(xùn)勞動(dòng)者是現(xiàn)代企業(yè)的普遍做法。為了保障用人單位的合法權(quán)利,防止勞動(dòng)者通過(guò)專門(mén)培訓(xùn)獲...
一、什么是服務(wù)期用人單位出資培訓(xùn)勞動(dòng)者是現(xiàn)代企業(yè)的普遍做法。為了保障用人單位的合法權(quán)利,防止勞動(dòng)者通過(guò)專門(mén)培訓(xùn)獲得專業(yè)知...
一、單位進(jìn)行培訓(xùn)要注意什么企業(yè)培訓(xùn)為了避免“為他人做嫁衣”的情況發(fā)生,應(yīng)與受訓(xùn)人員簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定培訓(xùn)后的服務(wù)期和違約...
一、哪些人需要參加職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是指主要承擔(dān)并完成技術(shù)技能人才的培養(yǎng)任務(wù),向社會(huì)輸送有一定技能水平勞動(dòng)者的培養(yǎng)機(jī)構(gòu)...

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