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企業(yè)如何防止員工跳槽

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企業(yè)如何防止員工跳槽
一、服務(wù)期協(xié)議有什么權(quán)利義務(wù)?在服務(wù)期協(xié)議的簽訂、履行過程中,用人單位的主要義務(wù)是為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn),主要權(quán)利是要求勞動者履行服務(wù)期的約定;勞動者主要權(quán)利權(quán)利是享有專門培訓(xùn),主要義務(wù)是履行服務(wù)期的承諾。由于提供專門培訓(xùn)發(fā)生在勞動服務(wù)期限協(xié)...
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熱門企業(yè)如何防止員工跳槽知識

一、服務(wù)期協(xié)議有什么權(quán)利義務(wù)?在服務(wù)期協(xié)議的簽訂、履行過程中,用人單位的主要義務(wù)是為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn),主要權(quán)利是要求勞...
一、培訓(xùn)費(fèi)如何界定依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期。對于什么...
一、什么是服務(wù)期服務(wù)期是勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。法律在服務(wù)期條款的規(guī)定上必須公...
一、企業(yè)如何防范培訓(xùn)員工帶來的風(fēng)險企業(yè)要抵御因?qū)T工實(shí)施培訓(xùn)帶來的風(fēng)險,有效保護(hù)勞動權(quán)益,應(yīng)從以下兩方面采取防范措施:(...
一、企業(yè)如何約定服務(wù)期用人單位可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。(一)用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。...

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