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企業(yè)員工培訓協(xié)議書

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企業(yè)員工培訓協(xié)議書
一、如何培訓管理人員?其次,做管理人員培訓計劃最后,針對培訓需求進行培訓選擇管理人員培訓的常見類型有如下10種:1、在職培訓2、替補訓練3、短期學習4、輪流任職計劃5、基層主管培訓計劃6、決策訓練7、決策競賽8、角色扮演9、敏感性訓練10、跨文化管理訓...
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一、服務(wù)期的期限多久用人單位為勞動者出資培訓的,可以為勞動者約定服務(wù)期,但是具體的服務(wù)期限如何約定,如培訓多長時間可以約...
一、什么是勞動合同的期限勞動合同的期限簡稱合同期,是指用人單位與員工在勞動合同中約定的員工在用人單位工作時間的具體期限。...
一、企業(yè)提供專項培訓有何依據(jù)勞動合同法第二十二條規(guī)定,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與該...
一、企業(yè)設(shè)立服務(wù)期的條件1、專項培訓費用:《勞動合同法實施條例》第16條規(guī)定:培訓費用包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術(shù)...

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