勞動(dòng)法關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議
如何規(guī)避培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)，員工接受培訓(xùn)前，認(rèn)清規(guī)避培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)注意哪些細(xì)節(jié)？員工跳槽頻率較高等原因引發(fā)的員工與用人單位的培訓(xùn)爭(zhēng)議事件有不斷攀升的趨勢(shì)。因此，對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，最重要的是如何規(guī)避有關(guān)培訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn)。在這個(gè)問(wèn)題上筆者認(rèn)為，應(yīng)注意幾點(diǎn)：一是不要在試...
遇到人力資源問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專(zhuān)業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于勞動(dòng)法關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
