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職業(yè)技能培訓協(xié)議書

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職業(yè)技能培訓協(xié)議書
一、什么是服務期用人單位出資培訓勞動者是現(xiàn)代企業(yè)的普遍做法。為了保障用人單位的合法權(quán)利,防止勞動者通過專門培訓獲得專業(yè)知識和技能后“跳槽”以獲得更高的收入,《勞動合同法》第22條規(guī)定:用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,...
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一、服務期是指什么服務期是勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務的期限。服務期限可由勞、資雙方協(xié)商確...
一、企業(yè)能否向員工收取培訓費根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》(1996年)第二十條“企業(yè)應當根據(jù)本單位的實際,有計劃地對本單...
一、企業(yè)約定服務期的條件可以與勞動者訂立協(xié)議,約定服務期的培訓是有嚴格的條件的。(一)用人單位提供專項培訓費用。按照國家...
一、約定服務期的條件是什么(一)用人單位提供專項培訓費用。按照國家規(guī)定,用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓...

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