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勞動爭議預(yù)防

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勞動爭議預(yù)防
一、什么是勞動關(guān)系?勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位(包括各類企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等)在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟關(guān)系。在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中,勞動關(guān)系的雙方當事人是被一定的勞動法律規(guī)范所規(guī)定和確認的權(quán)利和義務(wù)聯(lián)系在一起,其權(quán)利和義務(wù)的實現(xiàn),由...
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涉外勞動爭議,又指外商投資企業(yè)的勞動糾紛,是指我商投資企業(yè)與中方職工因執(zhí)行有關(guān)勞動法律、法規(guī)而發(fā)生的勞動糾紛。外商投資企...
一、什么是勞動爭議勞動爭議又稱勞動糾紛,從廣義講指的是以勞動關(guān)系為中心發(fā)生的一切爭議,包括勞動關(guān)系中所發(fā)生的及與勞動關(guān)系...
一、勞動合同無效時爭議怎么辦.勞動合同無效時,處理合同爭議應(yīng)依據(jù)法律規(guī)范。當確認勞動合同為無效合同后,處理合同爭議應(yīng)依據(jù)...
一、常見的勞動爭議有哪些根據(jù)目前發(fā)生的大多數(shù)爭議來看,無非是這么幾種:1、工資報酬類(包括克扣、拖欠工資、加班工資、下崗...

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