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勞動(dòng)合同爭議仲裁

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勞動(dòng)合同爭議仲裁
對于勞動(dòng)爭議仲裁如何收費(fèi)問題,《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第34條、《勞動(dòng)爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第60至61條、《勞動(dòng)爭議合同鑒證和勞動(dòng)爭議仲裁收費(fèi)管理辦法》(國家物價(jià)局、財(cái)政部[1992]268號附件)第2項(xiàng)規(guī)定: (1)勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)按照國家...
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熱門勞動(dòng)合同爭議仲裁知識

對于勞動(dòng)爭議仲裁如何收費(fèi)問題,《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第34條、《勞動(dòng)爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第60至61條、《勞動(dòng)爭議合同鑒...
一、怎樣申請勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六十日內(nèi),以書面形式向勞動(dòng)爭議仲裁委員會...
一、勞動(dòng)爭議仲裁的基本程序按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委...
申請勞動(dòng)仲裁的風(fēng)險(xiǎn)1、仲裁請求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人申請仲裁時(shí),應(yīng)根據(jù)客觀事實(shí)和有關(guān)法律、法規(guī),提出屬于勞動(dòng)爭議仲裁受理范圍...
一、勞動(dòng)爭議仲裁委員會的組成《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁委員會由勞動(dòng)行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成...

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