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員工自愿加班協(xié)議

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員工自愿加班協(xié)議
關(guān)于加班工資的訴訟時(shí)效或者加班工資的追索時(shí)效問題,下面為大家詳細(xì)介紹:如果用人單位拖欠勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,則勞動(dòng)者需要在一定的時(shí)效期限內(nèi)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,要求用人單位支付,否則將得不到法律的有效救濟(jì)?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》...
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一、綜合計(jì)算工時(shí)制的加班費(fèi)計(jì)算1、綜合計(jì)算工時(shí)工作制休息日安排勞動(dòng)者工作的.應(yīng)先按同等時(shí)間安排其補(bǔ)休.法定節(jié)假日不可以補(bǔ)休,...
勞動(dòng)者不能拒絕哪些加班,哪些加班勞動(dòng)者不能拒絕因延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁予以處理。但須注意的是,有下列...
用人單位違法延長(zhǎng)工作時(shí)間如何處罰?《勞動(dòng)法》第九十條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定,延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門給...
一、員工可以拒絕加班嗎用人單位要求勞動(dòng)者超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作,稱為加班加點(diǎn)。正常情況下用人單位要求勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間,首...

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