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工作時(shí)間管理

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工作時(shí)間管理
一、加班如何認(rèn)定?目前有少數(shù)企業(yè)利用員工不清楚加班的概念,做出“擦邊”的規(guī)定,讓員工很難判斷到底是不是在加班,從而“揩”員工的“油水”,企業(yè)的做法是不合理的。首先,我們平時(shí)所說的加班,是指員工按照用人單位的要求,在法定節(jié)假日、休息日及標(biāo)準(zhǔn)工...
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一、計(jì)件工資制怎么計(jì)算加班費(fèi)計(jì)件工作是以勞動(dòng)定額決定工作時(shí)間的工時(shí)制度。因此,認(rèn)定計(jì)件工作加班時(shí)間的關(guān)鍵在于合理的勞動(dòng)定...
一、怎么認(rèn)定加班的時(shí)間勞動(dòng)法上并沒有說休息日一定要安排在雙休日即周六周日 ,也沒有說一周必須有兩天休息。這是不少勞動(dòng)者所...
一、怎么認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制加班在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)條件下,《勞動(dòng)法》第四十四條明確規(guī)定下列情況視為加班:1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的;2...
在“上班族”中,加班這個(gè)詞并不陌生。那么具體什么是加班?關(guān)于該如何“加班”的法律規(guī)定是什么呢?...

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