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我們該如何“加班”?加班的相關規(guī)定

此文章幫助了559人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

一、加班的含義

1、加班,是指在規(guī)定的工作時間外,延長工作時間、休息日工作又不能安排補休的或法定休假日工作的。稱為“加班”。

2、種類

(一)延長工作時間加班。

(二)休息日工作又不能安排補休的加班。

(三)定休假日加班。

二、法律規(guī)定

根據(jù)《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂第二條規(guī)定,

全體公民放假的節(jié)日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);

(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當日);

(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);

(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當日);

(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當日);

(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三條

部分公民放假的節(jié)日及紀念日:

(一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;

(二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;

(三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;

(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。

第四條

少數(shù)民族習慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習慣,規(guī)定放假日期。

第五條

二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日,均不放假。

第六條

全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。

北京人力資源律師溫馨提示:

我國現(xiàn)在實行的是每日工作不超過8消失,每周工作不超過44消失的工時制度。這種制度是國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等在通常情況下實行的工作時間。因此,對是否算加班時間要從該標準時間來判斷,用人單位應當注意這一點,才能既不誤扣工資,也能防止勞動者無理索要加班費。
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專業(yè)人力資源律師溫馨提示:
人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面,入職管理流程如何設計不僅關系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設計上應該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應當書面約定試用期的期限。
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