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員工工傷怎么處理

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員工工傷怎么處理
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勞動(dòng)者發(fā)生工傷以后,用人單位私下與勞動(dòng)者就工傷賠償達(dá)成協(xié)議的情況越來(lái)越多。那么這種工傷私了的協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱協(xié)議) 究竟法律...
關(guān)于工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任以及工傷認(rèn)定的舉證原則,下面為大家詳細(xì)介紹:《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款規(guī)定:“職工或者其直系親...
一、多大年齡算童工?依照中國(guó)《勞動(dòng)法》定義,童工是指未滿16周歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)...
一、如何處理工傷問(wèn)題根據(jù)勞動(dòng)部的有關(guān)規(guī)定,對(duì)因工傷發(fā)生的勞動(dòng)糾紛應(yīng)分別以下情況作不同處理:(1)關(guān)于工傷認(rèn)定的時(shí)效問(wèn)題。...

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