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特殊勞動(dòng)者的就業(yè)保障與勞動(dòng)保護(hù)案例

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特殊勞動(dòng)者的就業(yè)保障與勞動(dòng)保護(hù)案例
一。什么是企業(yè)勞動(dòng)服務(wù)期服務(wù)期則是用人單位在為勞動(dòng)者已經(jīng)先履行或承諾履行勞動(dòng)合同以外的特定或特殊義務(wù)的情況下,單方作出的要求勞動(dòng)者承諾必須為本單位工作滿(mǎn)一定年限的期間。下面找法網(wǎng)為您介紹服務(wù)期的具體含義。服務(wù)期是勞動(dòng)者因接受用人單位給予的特...
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熱門(mén)特殊勞動(dòng)者的就業(yè)保障與勞動(dòng)保護(hù)案例知識(shí)

一。什么是企業(yè)勞動(dòng)服務(wù)期服務(wù)期則是用人單位在為勞動(dòng)者已經(jīng)先履行或承諾履行勞動(dòng)合同以外的特定或特殊義務(wù)的情況下,單方作出的...
一.非全日制員工是正式的嗎非全日制關(guān)系是一種標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系以外的一種勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》第四十六條第一款規(guī)...
一.非全日制工資怎么支付非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬,勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過(guò)5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超...
一、什么是勞動(dòng)權(quán)勞動(dòng)權(quán)又稱(chēng)勞動(dòng)保障權(quán),是指有勞動(dòng)能力的公民享有獲得勞動(dòng)機(jī)會(huì)和適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)條件,并按照其勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量取得...
一、農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)面臨的法律現(xiàn)狀農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)方面存在的問(wèn)題, 主要體現(xiàn)在勞動(dòng)合同制度不落實(shí), 合法權(quán)益難以維護(hù); 勞動(dòng)報(bào)...

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