一．勞動保護(hù)的目的是什么

1、不斷改善勞動條件，使不安全的、有害健康的作業(yè)安全化、無害化，使繁重的體力勞動機械化、自動化，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

2、規(guī)定法定工時和休假制度，限制加班加點，保證勞動者有適當(dāng)?shù)男菹r間和休假日數(shù)。

3、根據(jù)婦女勞動者生理特點，實行特殊保護(hù)。

二．勞動保護(hù)有什么措施

1、組織措施

（1）制定和完善勞動保護(hù)法規(guī)和規(guī)章制度。例如，從機關(guān)、部門、企業(yè)事業(yè)單位到管理人員和勞動者個人在勞動保護(hù)工作上的職權(quán)和責(zé)任的規(guī)定；勞動安全和勞動衛(wèi)生的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場作業(yè)規(guī)程；關(guān)于傷亡事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和報告的規(guī)定；工時和休假制度；婦女勞動特殊保護(hù)的規(guī)定等。

（2）設(shè)置勞動保護(hù)國家監(jiān)察員，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查單位和個人執(zhí)行勞動保護(hù)規(guī)章制度和安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程的情況。同時，在企業(yè)事業(yè)單位的班組（或車間）一級建立勞動保護(hù)員網(wǎng)，對本單位的勞動保護(hù)工作實行群眾監(jiān)督。

（3）加強勞動保護(hù)科學(xué)研究，為制定勞動保護(hù)法規(guī)和安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)提供科學(xué)依據(jù)，為采用新技術(shù)新設(shè)備擬定相應(yīng)的勞動保護(hù)技術(shù)措施，研制監(jiān)測儀器設(shè)備。

（4）開展勞動保護(hù)宣傳教育。包括在大專院校設(shè)置勞動保護(hù)專業(yè)，培養(yǎng)高級專門技術(shù)人才；培訓(xùn)生產(chǎn)管理人員和勞動保護(hù)專職人員；對特殊工種工人實行專業(yè)訓(xùn)練和考試發(fā)證制度；利用電影、電視、廣播、報刊、展覽等形式普及勞動保護(hù)理論和技術(shù)知識。

2、技術(shù)措施

主要包括：對由于物理、化學(xué)等因素可能突然發(fā)生的不安全因素，對由于機械性的傷害，包括機械傳動部分的設(shè)備和工具引起的砸、割等傷害，對由于高空墜落引起的傷害，對由于從事有毒有害的作業(yè)而引致的傷害等所采取的相應(yīng)預(yù)防性技術(shù)對策和防護(hù)措施。

在中國，按照勞動保護(hù)立法，各級政府機關(guān)、經(jīng)濟(jì)部門、企業(yè)單位及其管理人員，都必須采取各種組織措施和技術(shù)措施，為勞動者建立安全、衛(wèi)生、舒適的勞動條件；預(yù)防和消除勞動過程中的傷亡事故、職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生；保護(hù)勞動者的身體健康和生命安全；保持和提高勞動者持久的勞動能力，避免社會勞動力和物質(zhì)財富的不應(yīng)有的損失。