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探親假國(guó)家規(guī)定

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探親假國(guó)家規(guī)定
一、產(chǎn)假多少天?勞動(dòng)法62條規(guī)定:"女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。"《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天"。 根據(jù)以上規(guī)定,法定的產(chǎn)假期為90天。...
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一、勞動(dòng)法規(guī)定的連續(xù)工作是指什么(一)因用人單位合并、兼并等原因,同一單位連續(xù)工作時(shí)間計(jì)算用人單位被兼并、合并、分立后,...
一、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的內(nèi)容是什么標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,也稱為標(biāo)準(zhǔn)工作制度,是由立法確定一晝夜中工作時(shí)間長(zhǎng)度,一周中工作日天數(shù),并要求...
一、年休假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)...
一、職工享有哪些帶薪假期關(guān)于休息休假的內(nèi)容,法律都有明確的規(guī)定,對(duì)于法律沒(méi)有規(guī)定的,用人單位可以在自己的勞動(dòng)規(guī)章制度中作...

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