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女職工懷孕休假條例

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女職工懷孕休假條例
一、多休的帶薪年休假能扣回嗎公司要求扣回多休的帶薪年休假的要求于法無據(jù),不能成立。我國《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第三條規(guī)定,“職工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假”。職工已經(jīng)在公司連續(xù)工作滿12個月,應(yīng)當享有帶薪年休假的權(quán)利?!镀髽I(yè)...
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一、多休的帶薪年休假能扣回嗎公司要求扣回多休的帶薪年休假的要求于法無據(jù),不能成立。我國《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第三...
一、女職工的產(chǎn)假有多久根據(jù)勞動法第六十二條否認規(guī)定:女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進...
一、職工享受探親假的條件是什么對于探親假,也許不少職工比較陌生。根據(jù)國家關(guān)于職工探親待遇的相關(guān)規(guī)定,凡在國家機關(guān)、人民團...
一、帶薪年休假能申請幾天職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿 10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15...
一、休年假要滿足哪些條件根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第2條規(guī)定,機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工...

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