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勞動法孕早期請假

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勞動法孕早期請假
一、多休的帶薪年休假能扣回嗎公司要求扣回多休的帶薪年休假的要求于法無據(jù),不能成立。我國《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第三條規(guī)定,“職工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假”。職工已經(jīng)在公司連續(xù)工作滿12個月,應(yīng)當(dāng)享有帶薪年休假的權(quán)利。《企業(yè)...
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一、多休的帶薪年休假能扣回嗎公司要求扣回多休的帶薪年休假的要求于法無據(jù),不能成立。我國《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第三...
一、帶薪年休假是指什么帶薪年休假,是指勞動者連續(xù)工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。根據(jù)職工帶薪休假條例的規(guī)定,...
一、探親假是不是帶薪假期探親假是要看企業(yè)性質(zhì),如果是非國有企業(yè)是沒有強(qiáng)制執(zhí)行的,如果是國有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等,參考探親假待...
一、病假可以休多少天疾病或非因工負(fù)傷休假日數(shù)應(yīng)按實際休假日數(shù)計算,連續(xù)休假期內(nèi)含有休息日、節(jié)假日的應(yīng)予剔除。而以上公式中...
有些用人單位為了節(jié)約成本,在員工請病假的時候,會要求其先用年假折抵,否則病假期間就不發(fā)工資。那么,從法律的角度看,病假一...

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