非全日制用工病假怎樣算
一、非全日制終止用工有什么規(guī)定？《勞動合同法》第七十一條規(guī)定：非全日制用工雙方當事人任何一方均可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。這一規(guī)定明確了非全日制用工終止用工的方式。二、非全日制和全日制終止有什么區(qū)別？...
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