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加班工資是否有訴訟時(shí)效

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加班工資是否有訴訟時(shí)效
一、計(jì)件工資制有加班嗎?對于實(shí)行計(jì)件工作的單位,《上海市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定:“用人單位依法安排實(shí)行計(jì)件工資制的勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)以上原則相應(yīng)調(diào)整計(jì)件單價(jià)?!币虼?,實(shí)行計(jì)件工資制度的單位,由企業(yè)安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工...
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一、加班證據(jù)有哪些形式?這里所說的加班證據(jù)是指單位要求你加班的通知或憑證。主要表現(xiàn)為兩種形式:一是事先的加班通知以及真實(shí)...
一、不定時(shí)加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不定時(shí)工時(shí)制是指因工作性質(zhì)、特點(diǎn)或工作職責(zé)的限制,無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或是需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的勞動(dòng)者...
一、由誰來證明存在加班事實(shí)勞動(dòng)爭議中加班費(fèi)爭議,必須要證明存在加班的事實(shí),否則加班費(fèi)就無從談起。根據(jù)《司法解釋三》第九條...
一、怎么認(rèn)定勞動(dòng)者值班的情形根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,加班一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,安排勞動(dòng)...

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