公司病假事假規(guī)定
一、職工離職未休年假如何處理2008年《職工帶薪年休假條例》實(shí)行后，很多單位在實(shí)踐中都遇見(jiàn)了這樣的情況：?jiǎn)T工離職時(shí)要求單位支付未休年假的3倍報(bào)酬怎么辦。不少單位對(duì)此相當(dāng)被動(dòng)。首先要說(shuō)明的是，條例頒布后，很多條例的不足和未明確之處，國(guó)家相關(guān)部門(mén)還...
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