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哺乳期辭職時(shí)間要多久

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哺乳期辭職時(shí)間要多久
關(guān)于勞動(dòng)合同未到期如何辭職的問(wèn)題。勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。所以合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單位就可以了,至于賠償問(wèn)題...
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一、辭職手續(xù)怎么辦理1、員工提交辭職報(bào)告或辭職信。這一環(huán)節(jié)貌似與企業(yè)無(wú)關(guān),但是卻是整個(gè)手續(xù)中最重要的,因?yàn)橐环夂?jiǎn)單的辭職...
一、用人單位在什么情況下可以辭退員工規(guī)定一:用人單位提出,經(jīng)與員工協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。規(guī)定二:?jiǎn)T工有下列情形之一...
一、公司是否可以拒絕員工辭職《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第31條規(guī)定:“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位...
一、怎么認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是相對(duì)于由勞動(dòng)合同調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系而言的,指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人在建立勞動(dòng)關(guān)系或變更勞動(dòng)...

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