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法定工時如何計(jì)算

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法定工時如何計(jì)算
關(guān)于加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)的確定,有以下標(biāo)準(zhǔn):1、如果勞動合同有明確約定工資數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)以勞動合同約定的工資作為加班費(fèi)計(jì)算基準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)注意的是,如果勞動合同的工資項(xiàng)目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工資”等,應(yīng)當(dāng)以各項(xiàng)工資的總和作為基數(shù)計(jì)發(fā)加班...
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一、超過法定工作時間工資怎么算?根據(jù)勞動法相關(guān)法律,特殊工時制度主要包括綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工...
一、什么叫標(biāo)準(zhǔn)工時制標(biāo)準(zhǔn)工時制,也稱為標(biāo)準(zhǔn)工作制度,是由立法確定一晝夜中工作時間長度,一周中工作日天數(shù),并要求各用人單位...
一、什么是延長工作時間延長工作時間是指超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間的規(guī)定而工作的時間,即常說的加班加點(diǎn)。有關(guān)規(guī)定:1、任何單位和個人...
一、做一休一支付加班工資嗎實(shí)踐中,很多用人單位對部分崗位采取的都是“做一休一”的上班制度,以營業(yè)員、安保人員居多。從工時...

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