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單位有權(quán)寫員工人事檔案嗎

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單位有權(quán)寫員工人事檔案嗎
如何解除勞動合同?根據(jù)解除行為是否經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除勞動合同的方法分為協(xié)議解除和單方面解除兩種,其中單方面解除又分為用人單位的單方面解除和勞動者單方面解除兩種。下面為大家詳細(xì)介紹。一、協(xié)議解除用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。二...
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一、用人單位裁員的程序用工單位一般性裁員程序:一是提前30天通知被裁員工;二是無需提前通知,但要支付員工一個月的工資。選擇...
一、員工拒簽合同有何后果勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。...
一、經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間《勞動合同法》第50條第二款規(guī)定:勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)...

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