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探親假工作多久可以請

一、哪些職工不能帶薪休假（1）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（2）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（3）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；（4）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以...

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哪些職工不能帶薪休假，單位不安排職工年休假怎么辦

一、哪些職工不能帶薪休假（1）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（2）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不...

員工請病假要公司批準(zhǔn)嗎，怎么計算病假工資？

一、員工請病假要公司批準(zhǔn)嗎勞動者患病需要停止工作休息治療，這是勞動者的基本權(quán)利，但需專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)的診斷結(jié)論及病休建議為依...

不享受年休假的情形，怎么計算離職員工的年休假報酬？

一、職工不享受年休假的情形職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；2...

醫(yī)療期和病假有關(guān)嗎，用人單位該如何計算醫(yī)療期？

一、醫(yī)療期和病假有關(guān)嗎醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。醫(yī)療期的長短由法律根據(jù)...

跨檔帶薪年休假有哪些，帶薪年休假新增天數(shù)如何處理？

一、跨檔帶薪年休假有哪些《勞動法》第四十五條和《條例》均明確規(guī)定“職工連續(xù)工作1年以上的均可享受帶薪年休假（以下簡稱年休...

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