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加班調(diào)休時效

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加班調(diào)休時效
一、追索加班費(fèi)的時效是多久?時效非常重要,首先解決時效問題.根據(jù)〈勞動爭議調(diào)解仲裁法〉(自2008年5月1日起施行)第二十七條規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年.仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算.二、加班工資計算方法有哪...
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2013年春節(jié)加班工資如何計算?關(guān)于2013年加班工資的算法,下面就為大家詳細(xì)介紹。根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的2013年部分節(jié)假日安排的最新通...
一、綜合計算工時制的加班費(fèi)計算1、綜合計算工時工作制休息日安排勞動者工作的.應(yīng)先按同等時間安排其補(bǔ)休.法定節(jié)假日不可以補(bǔ)休,...
一、計件工資制有加班嗎?對于實行計件工作的單位,《上海市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定:“用人單位依法安排實行計件工資制的勞動者...
一、加班證據(jù)有哪些形式?這里所說的加班證據(jù)是指單位要求你加班的通知或憑證。主要表現(xiàn)為兩種形式:一是事先的加班通知以及真實...

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