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工作合同實(shí)習(xí)多長(zhǎng)時(shí)間

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工作合同實(shí)習(xí)多長(zhǎng)時(shí)間
試用期是用人單位和勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系后，為相互了解、選擇而約定一定期限的考察期。我國(guó)《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定，“勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月”。為避免有些企業(yè)濫用試用期，我國(guó)《勞動(dòng)合同法》將試用期按勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短分別...
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熱門工作合同實(shí)習(xí)多長(zhǎng)時(shí)間知識(shí)

試用期是用人單位和勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系后，為相互了解、選擇而約定一定期限的考察期。我國(guó)《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定，“勞動(dòng)合...
一、試用期工資多少《勞動(dòng)合同法》第20條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百...
一、試用期員工辭退的合法性審查用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)注意實(shí)施程序的合法性。一般要求以書面形式向勞動(dòng)者說明理由,...
一、試用期多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過...
一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何約定試用期（一）試用期是一個(gè)約定的條款試用期是一個(gè)約定的條款，如果雙方?jīng)]有事先約定，用人單位就不能以試用...

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