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企業(yè)員工辭退流程

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企業(yè)員工辭退流程
關(guān)于辭職手續(xù)怎么辦理的問題,主要包括以下幾點:1、員工提交辭職報告或辭職信。這一環(huán)節(jié)貌似與企業(yè)無關(guān),但是卻是整個手續(xù)中最重要的,因為一封簡單的辭職信,是整個手續(xù)辦理的基本依據(jù)。而在實際中,已經(jīng)有企業(yè)因為此環(huán)節(jié)的疏漏而遇到了麻煩。用人單位收到...
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一、合同期內(nèi)辭退該怎么辦1、經(jīng)勞動當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿...
協(xié)商裁員注意的問題從操作程序看,協(xié)商解除勞動合同應(yīng)注意以下幾點:1.協(xié)商解除勞動合同必須在勞動合同有效期內(nèi)進(jìn)行。2.必須遵循...
一、因疾病辭退職工提前通知用人單位解除患病職工的勞動合同,應(yīng)提前3O日通知。如未按規(guī)定提前30日通知,職工有權(quán)要求企業(yè)賠償1個...
一、怎么認(rèn)定事實勞動關(guān)系事實勞動關(guān)系是相對于由勞動合同調(diào)整的勞動關(guān)系而言的,指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在建立勞動關(guān)系或變更勞動...

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