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借調(diào)人員待遇國家規(guī)定

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借調(diào)人員待遇國家規(guī)定
一、什么叫不定時(shí)工作制?不定時(shí)工作制是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的一種工時(shí)制度。二、什么職工可以實(shí)行不定時(shí)工作制?企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工,可以實(shí)行不定時(shí)工作制:⑴企業(yè)...
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非全日制用工怎么支付工資?關(guān)于非全日制用工工資的支付問題,下面就為大家詳細(xì)介紹:1、用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付非全日制勞動(dòng)...
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一、女職工產(chǎn)假有多長一般情況下最少為90天。其中產(chǎn)前假15天,產(chǎn)后假75天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。多胞臺(tái)生育的,每多生育一個(gè)嬰兒...
一、雇傭童工要注意什么根據(jù)2002年國務(wù)院重新頒布的《禁止使用童工規(guī)定》(國務(wù)院令第364號(hào))的規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)...

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