南京年假規(guī)定
一、企業(yè)應(yīng)如何安排年休假（一）企業(yè)安排職工年休假的程序1、每年12月底制定下年度年休假計劃。對符合年休假條件的職工進行測算（終止或解除勞動關(guān)系的除外），將測算后的情況進行匯總并提出擬安排休假的意見；2、將測算情況和擬安排意見與職工進行核對并征求...
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